노동법

2012 ခုနှစ်ဧပြီလအတွင်းအလုပ်သမားဈေးကွက်အတွက်ပထမဦးဆုံးအကြိမ်အဘို့အမိုဘိုင်း app ပြီးနောက် update ကိုစစ်ဆင်ရေးစတုတ္ထအချိန်ကိုဖန်ဆင်းခဲ့သည်။ အောက်မှာဖော်ပြထားတဲ့အတိုင်း app ကို၏စတုတ္ထမျိုးဆက်တိုးမြှင့်ခဲ့:

ပထမဦးစွာကဖောဖောသီသီပညတ်တော်အတိုင်း contents တွေကိုကိုးရီးယား / အင်္ဂလိပ်ရည်ညွှန်းခြင်းဖြင့်အားဖြည့်အဘယျသို့သောသူမည်သူမဆို, ကိစ္စတွင်ပညတ်တရားကိုဤပြဿနာကိုဖြေရှင်းပေးဖို့ဖြစ်ရပ်များအတွက်အခြေခံအလုပ်သမား-related အမှုပေါင်းဖော်ပြသည်။

ဒုတိယအချက်မှာလွယ်ကူဝေါဟာရများကိုအပြည့်အဝစာသားကိုရှာဖွေရေး, အသီးအသီးအခနျးတှငျရှာဖှေ, ပထမဦးဆုံးမျက်နှာပြင်မီကအလုပ်သမားများအတွက်မာတိကာအတွင်းအားလုံးတတ်နိုင်ရှာဖွေယခုရှာဖွေရေးစွမ်းရည်များအားကောင်းလာစေရန်။

တတိယအချက်အကြိမ်အရေအတွက် app ကိုဖြည့်စွက်ဖို့နောက်ထပ်သတင်းအချက်အလက်ရှိပါတယ်။ 29 ဥပဒေများ, အလုပ်သမားဥပဒေများမှတ်ချက်ပြုနောက်ဆုံး (ပဉ္စမတည်းဖြတ်ခြင်း), အလုပ်သမား Casebook 92 တွင်ထင်ဟပ်ခဲ့အနာဂတ်မှာအဆက်မပြတ်တစ်လတစ်ကြိမ်အသစ်ပစ္စည်းများနှင့်အတူဖြည့်ဆည်းသည်။

ဤပထမဒီ 4th မျိုးဆက် App ကိုကိုအလွန်အတူကျယ်ပြန့်ခဲ့, ဧပြီလ 2012 ခုနှစ်တွင်ပြန်လွတ်လာခဲ့သည့်ကိုရီးယားအလုပ်သမားဥပဒေ, ပေါ်မှာငါတို့မိုဘိုင်း App ကိုမှ 4th update ကိုသည်:

ကိုရီးယားအလုပ်သမားဥပဒေများ, တရားစီရင်ရေးစည်းကမ်းများ၏ရှင်းပြချက်ကို, သင်အများဆုံးအငြင်းပွားမှုများ၏လျင်မြန် resolution အတွက်လမ်းညွှန်မှုကိုရှာဖွေခွင့်ပြုလိမ့်မည်ဟုလုံလောက်တဲ့အမှုများအပေါ် 1) နောက်ထပ်အကြောင်းအရာ; 2) တစ်ဦးတိုးတက်လာသောရှာဖွေရေးအဓိကစာမျက်နှာပေါ်တွင် function ကိုအဖြစ်အဆင်ပြေစွာအကြောင်းအရာများကိုစာမျက်နှာ၏အသီးအသီးကိုစားပွဲပေါ်တွင်တည်ရှိပြီးခံ; 3) အများကြီးပိုသတင်းအချက်အလက် - 30 အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်၎င်းတို့၏အာဏာတည်ခြင်းအမိန့်, ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကိုရီးယားအလုပ်သမားရေးရာဥပဒေကမျြးစာ၏စာသား, 5th Edition ကို) မှအလုပ်သမားဥပဒေများ (125 လုပ်အားရောဂါဖြစ်ပွားမှု၏ကြီးမြတ်ရှင်းလင်းချက်။ ပုံမှန်, လစဉ်မွမ်းမံမှုများလည်းဤနေရာတွင်အားလုံးစာရွက်စာတမ်းများအတွက်ဖြန့်ချိလိမ့်မည်။